Tous acteurs :

le pouvoir d'agir pour les apprentissages

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Territoire Apprenant Pays de Vannes

construire, de porter et de partager un territoire apprenant

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Territoire apprenant Pays de Vannes

Des liens, plus que des lieux

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L'ambition

L’association «Printemps de l’entreprise - Territoire apprenant du pays de Vannes» a pour ambition de construire, de porter et de partager un territoire apprenant, avec tous les acteurs du pays de Vannes et pour tous ses citoyens.

A PROPOS

L’association est née en juin 2018, à l’initiative du club entreprises du pays de Vannes, et du souhait des acteurs de la semaine “ Printemps de l’entreprise” (Établissements, enseignants et entreprises) de prolonger cette semaine (âgée de 15 ans) par des actions tout au long de l’année en y associant tous les acteurs du Pays de Vannes dans l’objectif de créer un territoire apprenant.

Les acteurs

4 familles d'acteurs en coopération

au service des apprentissages tout au long de la vie et du développement des compétences actuelles et futures pour tous.

Les acteurs attendus du pays de Vannes :

Les entreprises (petites, moyennes, grandes, ESS, artisans, réseaux d’entreprise…) et les associations
Le système éducatif (public et privé, secondaire et supérieur)
Le réseau bibliothèques- médiathèques
Les entités publiques (communes, EPCI, groupements, département, État territorial, - Organismes de Logements Sociaux, Établissements Publics de Santé…)
La région Bretagne (en relation avec le PRIC : Programme Régional d’Investissement dans les Compétences)

Ce territoire apprenant est un territoire où chacun peut et doit avoir accès tout au long de sa vie à un apprentissage de qualité pour développer ses compétences actuelles et futures.

Ce territoire apprenant s’adresse aux 227 000 citoyens composant les 57 communes des 3 intercommunalités Golfe du Morbihan Vannes Agglomération, Arc Bretagne Sud et Questembert Communauté.

Les valeurs

Toutes ces valeurs constituent des leviers vers la citoyenneté numérique.

L'ouverture

L’ouverture suppose d’observer, d’écouter, d’explorer, d’accepter la différence et de respecter. Elle permet de s’adapter aux évolutions rapides de notre monde, de coopérer, d’interagir et ainsi de découvrir, de connaitre d’autres orientations, convictions, valeurs, pratiques.

La coopération

La coopération suppose le partage (de l’information, de ses connaissances, de son expérience, de ses compétences), la responsabilité (de la décision, de ses actes) et le respect (des idées et valeurs de l’autre). Elle permet de coopérer (pour améliorer la performance collective, l’innovation, et la créativité), de valoriser et de donner du sens à la citoyenneté.

La confiance

La confiance suppose la sincérité, la crédibilité, la fiabilité et l’ouverture aux autres. Elle permet de bâtir une relation durable et de créer les relations sociales.

L'inclusivité

L’entraide et l’inclusion vont de pair. Apprendre dans un apprentissage inclusif suppose de s’adapter à chaque particularité, coopérer et collaborer. L’inclusion permet de réunir les conditions permettant à chacun·e d’apporter le meilleur de soi, de nouer des relations en valorisant la diversité et de favoriser la mixité.

Les collèges

Les acteurs du Pays de Vannes sont repartis en collège

COLLÈGE FONDATEUR

Membres :

Sylvie Jaffré en tant que présidente du Club Entreprises du Pays de Vannes
Fabrice Rivaille
Stéphane Gerveau
Jean-Marc Bienvenu
Frédéric Le Bec

COLLÈGE ENTREPRISE

Membres :

Centre des Jeunes Dirigeants
Chambre de Commerce et d’Industrie
Dirigeants Commerciaux de France
Cercle des Dirigeants de Vannes Ouest
Entreprendre au féminin
ISATECH
GROUPE NEO 56
HARMONIE MUTUELLE
HILLROM - BAXTER
TRANSDEV - CAT - CTM
TEMPORIS
ESAT Les ateliers du Prat
BLUE SOWERS Nathalie Bernard
LUDIK MÉTIERS
LA TRINITAINE
KR CONSEIL
HYCARIS
BIOGOLFE

COLLÈGE ÉTABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT

Membres :

Université de Bretagne Sud
Université Catholique de l’Ouest
ICAM
AFTEC
ESUP Vannes
Lycée Saint Paul - Saint Georges
Lycée Saint François Xavier
Lycée Lesage
Lycée Notre Dame Le Ménimur
Lycée Saint Joseph La Salle
Lycée Charles de Gaulle
GRETA
Chambre des métiers et de l’Artisanat du Morbihan

COLLÈGE TERRITOIRE

Membres :

Golfe du Morbihan Vannes Agglomération
SDEM - Morbihan Énergies
Mairie de Monterblanc

COLLÈGE PERSONNALITÉS QUALIFIÉS

Membres :

VIPE
Université tous âges
Mission Locale du Pays de Vannes
Philippe Cusson
Philippe Parlant-Pinet
François Riou
Clim'Actions
Vannes Relais
Pôle E2S
Thomas Ribassin
Bastien Lamer

COMITÉ CONSULTATIF

Le fonctionnement

Une gouvernance adaptée pour des projets labellisés Territoire Apprenant
consécutifs à un axe de travail.

UN BUREAU

Un·e président·e issu·e du collège fondateur, 4 vice-président·e·s dont 2 issu·e·s du collège fondateur, un secrétaire, un trésorier et les pilotes de commissions.

UN CONSEIL D'ADMINISTRATION

Chaque collège étant représenté par 3 personnes.

DES COMMISSIONS DE TRAVAIL

Commission Printemps de l'Entreprise, commission Fête des apprentissages, commission Label Territoire Apprenant.
A venir la commission valorisation des métiers manuels et la commission Éducation aux médias et à l'information.

DES VOISINAGES D'APPRENTISSAGES

Un voisinage d'apprentissage est une commission consultative, un regroupement (par métiers, par centres d'intérêt, localisé, sur une politique publique...) éphémère ou non.