Les forces vives du Pays de Vannes sont représentées au sein de l'association.
Retrouvez les statuts de l'association adoptés à l'occasion de
l'assemblée générale extraordinaire du 16 juillet 2024.
une gouvernance partagée et adaptée pour des projets labellisés territoire apprenant
consécutifs à un axe de travail.
Le comité organisationnel et stratégique (COS) est l’instance décisionnaire de l’association il est composé des coprésident·e·s, du ou de la trésorier·e et vice trésorier·e, les pilotes ou copilotes de commission, un représentant à minima par force vive (entreprises, établissements d’enseignement et de formation, entités publiques territoriales, associations, personnalités qualifiées) et un représentant du Think tank.
Le think tank de l’association est l’instance d’observation, d’enquête, de diagnostic, d’analyse et de proposition auprès du comité organisationnel et stratégique (COS).
Une commission au sein de l'association Printemps de l’Entreprise Territoire Apprenant Pays de Vannes, c’est :
Un voisinage d'apprentissage est une commission consultative, un regroupement (par métiers, par centres d'intérêt, localisé, sur une politique publique...) éphémère ou non.
