"Les enjeux de la labellisation pour nous sont de valoriser l'ensemble des actions et compétences maîtrisées : développement des compétences de nos collaborateurs, sens au travail, organisation humaine durable et responsable mais aussi de porter et valoriser le développement d'action visant à nous améliorer sur l'axe de progrès identifié, à savoir notre ouverture sur le territoire"

C'est pour cela que nous souhaitons développer des temps de rencontres sur le territoire avec une mixité des participants: RH, chefs d’entreprises mais aussi directeur d’établissement, associations et élèves, décloisonner des organisations sur des sujets et intérêts communs. Nous souhaitons également mettre à disposition un livrable: fiche récapitulative des idées brainstomées, ou kit pratique à remettre à tous les participants pour apporter du concret et encourager l'engagement d'actions dans les organisations".