D’après le baromètre Jeunesse et Confiance 2018, seul un chef d’entreprise sur cinq considère que le système éducatif est adapté aux réalités du monde du travail. Du côté des jeunes, seuls 29% estiment que les entreprises leur font suffisamment confiance. Cette distance entre les jeunes et l’entreprise cause de nombreux problèmes tels qu’une mauvaise orientation, un taux de chômage élevé, un — mauvais — discernement des talents et des compétences ou encore l’insatisfaction que certains peuvent ressentir dans leurs premiers emplois. En parallèle, le manque de talents disponibles s’impose comme le cinquième sujet de préoccupation majeure pour les dirigeants d’entreprise. 

Ces chiffres sont peut-être à relativiser sur le Pays de Vannes, depuis maintenant 15 ans des actions sont menées sur le territoire pour favoriser la relation entreprises, enseignants, étudiants. Le Printemps de l’Entreprise en est un exemple précis. Mais il reste du chemin à parcourir.

Les entreprises sont attendues dans le domaine éducatif.

Bien sûr ! Il existe beaucoup d’initiatives portées par des entreprises de toute taille et de tout secteur. Mais ces actions ne sont pas coordonnées, elles ne s’inscrivent pas dans une vision stratégique de long terme. L’articulation entre le monde de l’entreprise et le monde de l’éducation n’est pas pensée. Il n’est pas pensé du côté de l’éducation où l’entreprise est perçue au mieux comme un vague partenaire, au pire comme un ennemi mais il ne l’est pas non plus du côté de l’entreprise qui n’a pas de vision stratégique à ce sujet.

L'objectif est de fédérer les entreprises (publiques et privées) et les établissements d’enseignement afin de structurer une démarche sur le territoire du Pays de Vannes en développant un outil : le label entreprises apprenantes.

Retrouvez la vidéo des deux tables rondes et de la conférence de Marc Vannesson du Think Tank Vers le Haut sur la responsabilité éducative des entreprises :

Merci à nos partenaires et à nos invités pour la pertinence de leur propos.
Merci à Marc Vannesson du Think Tank Vers le Haut et à Alexandre Ginoyer du Comité Mondial pour les Apprentissages tout au long de la vie pour leur participation et leur soutien aux projets de l'association.
Merci au Crédit Agricole du Morbihan pour leur accueil.
Merci à l'UCO d'Arradon (Gwenaël et ses 4 étudiant·e·s Arthur, Alexandre, Gabriel et Romane) pour leur contribution à la captation vidéo de l'évènement.

Et enfin merci au public pour avoir répondu présent.